Nossas unidades de negócios continuamente reforçam o seu compromisso com a responsabilidade, a ética e a conformidade, bem como o respeito pela dignidade e os direitos individuais, de forma a garantir que todos os nossos colaboradores se empenhem em manter nossos padrões de integridade, probidade e transparência.
Para estar na vanguarda do cumprimento de normas nacionais e internacionais cada vez mais rigorosas, a VINCI Energies atua de acordo com as diretrizes do Grupo VINCI, incluindo o seu Código de Ética e Conduta. Esse Código estabelece os princípios de ética empresarial que devem orientar a conduta de todas as unidades de negócios e colaboradores em quaisquer circunstâncias e em todos os países, sendo respaldado por um Código de Conduta Anticorrupção, concebido com um viés mais operacional.
Além disso, o Manifesto publicado em 2012 enuncia oito princípios amplos que regem os compromissos éticos e de desenvolvimento sustentável da VINCI em relação aos seus colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e demais partes interessadas.
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Mapeamento de risco para cada unidade de negócios
Ética e compliance são a base do nosso modelo de gestão e abordagem empreendedora, sendo parte integrante de todos os nossos processos, desde o mapeamento de riscos até a avaliações de terceiros, e incluindo procedimentos de revisão de propostas, auditorias de aquisição e canais internos de denúncia. A campanha anual de controle interno monitora a sua correta implementação. A ética e a conformidade também são objeto de módulos especiais de treinamento destinados a diretores e gerentes de unidades de negócios.